苹果测试工程师的日常

每个月都能看到至少一次简中 juan 的面试话题，每次看到那种高高在上的态度都感到恶心 有时候点进去看确认是没 fo 的人，心里想吐槽的话干脆就扔掉了 可惜最近看到的 2025 企业技术面专家共识、2025 企业面试核心指南…全都是关注的人起草的 有的时候真的很奇怪，不论是否真的身位面试官，这些技术不错的人眼中，是否从来都看不到自己未来的同事？ 如果说真的觉得自己能做到的事别人都该做到，那不是说明最后通过面试进去的人是各方面都胜过自己的人吗？那作为全公司水平最低的人是怎么好意思在网上叽叽喳喳的？ 处处…

在贵司我遇到过几位让我非常无语，觉得能力太差而且没药医的前同事
每次和他们一起工作都会变成我或者其他人手把手地教他们，还怎么都教不会
但是我从来没和他们发过脾气，因为这是在工作场合。非工作时间我会去找朋友吐槽，也可以找关系好的同事诉苦

我能做到这样，是因为我知道不等我下定决心去投诉他们，很快就会在和其他同事的聊天里听到「某某某下个月就不在了」这种话
而且我刚入职现在这家公司时应该也被说过不止一次这种话。区别是最后我留下来了，而且越干越好；而有的人就真的如内部消息那样滚蛋了

永远不要看低自己的同事。要是自己的工作产出的确受到对方的影响，正常来说是一定有沟通渠道来向上反馈这个问题的
如果这个问题汇报上去也解决不了，那就该自己反过来开除现在所在的这家公司了